第一百四十三章 疑心生暗鬼
黄海涛是中天集团的董事长,处于集团权力金字塔的最顶端,身份摆在那里,寻常人连接近的事能都没有,这位释天生居然能和他同坐一辆车上,这中间要是没有特别的关系才怪了呢!
所谓疑心生暗鬼,世上本没有事,想的多了,也就有了。
“你肯定你没看错?”朱炳文追问。
“部长,你还信不过我?这种事上我怎么敢
讲呢!”南怀仁有点委屈地说道,似乎对朱炳文不能百分百的相信他在感情上受到了伤害。
“嗯,你也别委屈,我不是信不过你,只是这件事很蹊跷,不能不谨慎对待。”点了点头,朱柄文安慰道,倒不是担心南怀仁心理上是不是受到伤害,而是现在这件事还离不开他。
“部长,事实证明,咱们以前的分析是对的。这个释天生的真实背景绝不简单!幸好没有在第一轮就把他涮下去,不然不知道里边有什么圈套等着咱们钻呢!”适可而止,南怀仁收起委屈的模样庆幸地说道。一方面是夸奖朱炳文的决策英明,另一方面也是提醒对方自已分析的正确。
“是呀。幸好幸好。”朱炳方是连连点头。
虽然不知道释天生和黄海涛倒底是哪种关系,但能够肯定的则是二者之间必定有某种关系,假如自已在第一轮的初选中将之淘汰,或许黄海涛就能以此为例质疑智能评测系统的实用
和准确
,从昨天第二轮的笔试来看,释天生的学识渊博几乎到了难以想象的地步,到时候把他叫到会议室来个当面锣,对面鼓现场一试,自已这么多年唯一拿的出手的成绩还不得成了笑话?
咦?不对呀。如果释天生是黄董事长布下的暗棋,目的是想整自已,为什么他还让陈辛娜亲自把释天生的问卷送还给自已?以黄董事长的精明和世故,他会猜不到自已肯定会对释天生特别留心吗?
智者千虑,必有一失,愚者千虑,必有一得。
朱炳文绰号叫朱头炳,但他的脑袋终究不是猪头,还能想些问题的。
脑筋一转,朱炳文心里生出疑问,
“怀仁,你来分析一下。”把心里刚刚想出来的问题向南怀仁讲了出来,朱炳文希望能从对方那里得到启发。
咬着嘴
,南怀仁眼珠滴溜溜直转,说实话,他原先也没想过这个问题,但人家问了,他就必须要给出个答案,否则他这‘狗头军师’的头衔就保不住了。
“嗯,您看释天生会不会是空降部队?”讲师出身的人最不缺的就是主意,语言的巨人,行动的矮子,让他们去实际做事可能不灵,但分析问题,出起主意却是一套跟着一套。
“空降部队?”朱炳文闻之一愣。
所谓空降部队原本是一个军事名词,意指以伞降或者机降方式投入地面作战的兵种,又称伞兵。一般是由诸兵种合成的,具有空中快速机动和超越地理障碍能力的突击力量,由于空降部队往往执行的是非常关键的点
,斩首等任务,所以被视为可以扭传战局的战略力量使用。
而随着商品社会的逐步成长,空降部队的概念也被引入到企业,商业管理之中,意指直接由上级指派或外聘的中高级管理人员,这类人员最显著的一个特点就是和公司企业的最高层领导关系密切,具有一般管理人员所没有的权力。
“是啊。您想,黄董事长为什么特意让自已的秘书把释天生的调查问卷送回来?目的不就是让您能在数百分求职简历中发现他,而不会被遗漏?”刚开始还是在瞎子摸象,但越说,南怀仁越有信心。
二战时德国元帅戈培尔曾经有一句名言“谎话重复一千遍就是真理”如果没有这样的信念,又怎么去说服别人?南怀仁身为讲师,靠的就是一张嘴生活,这个道理他太明白了。
“嗯,这倒是。不过若是空降部队,黄董事长为什么不直接安排职务,还要经咱们人力资源这道手?”朱炳文想了想问道:黄海涛大权在握,普通中下级管理干部的安
还不就是一句话的事儿,人力资源部根本就管不了,也不敢去管,唯一能做的也就是随后出一份正式文件完成职务改变的正常手续。
“呵,这就是黄董事长的高明之处了。您想想,如果他直接把释天生安排到某个部门,树大招风,谁还不知道他是黄董事长的人,大家办事的时候肯定都会加着提防,很多问题就无法显
出来。所以呢,黄董事长就改变策略,叫释天生通过正常的招聘进到公司里,这样一来,就不会有人知道释天生的真正面目,以后他做什么都不容易引起别人的警觉。至于为什么要通过让陈辛娜送还调查问卷的方式间接提醒您,是为了确保释天生必须通过正常
程过关的需要不得不做。你说是不是这个理?”南怀仁问道
一语点醒梦中人,朱炳文是恍然大悟,心里不由得松了一口气。
原来不是黄董事长要对付自已,这可是个好消息。
“嗯,好,下一轮的面试,我要亲自会会这位释天生。”
既然释天生和黄董事长的关系密切,那么借机和他搞好关系不是对自已以后的前途大有好处吗?
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